Thủ tục cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài khi chuyển công ty khác

Tôi là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và đã có giấy phép lao động trong lĩnh vực Thương mại điện tử với thời hạn là 2 năm từ 1/1/2019 đến 31/12/2020. Nhưng hiện tại tôi đã xin nghỉ việc ở công ty này và chuyển sang 1 đơn vị mới từ tháng 8/2019 và vẫn làm về lĩnh vực thương mại điện tử. Vậy tôi cần làm những hồ sơ gì để xin chuyển đổi Giấy phép lao động.

TƯ VẤN

Đối với trường hợp của bạn, Văn phòng luật sư Đỗ Trung Kiên và cộng sự xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ pháp lý:

  • Nghị định 11//2016/NĐ – CP ngày 03 tháng 02 năm 2016;
  • Thông tu số 03/2014/TT – BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014;

Nội dung tư vấn:

Căn cứ Điều 13 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định:

“Điều 13. Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động

1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 8 Điều 10 Nghị định này.

2. Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.”

Như vậy, trường hợp bạn chuyển công ty khác làm việc thì phải làm thủ tục cấp lại Giấy phép lao động.

Hồ sơ bao gồm:

– Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

– Giấy phép lao động đã được cấp.

– 02 ảnh 4×6 (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

– Bản sao chứng thực hộ chiếu; visa Doanh nghiệp

– Thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài;

– Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (chứng thực);

– Chứng chỉ được hợp pháp hóa lãnh sự (dịch thuật, công chứng);

Nơi nộp hồ sơ: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài dự kiến làm việc.

Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Lệ phí nhà nước: 300.000 đồng